Financie a účtovníctvo

Sú situácie, keď zamestnanec nepracuje, no aj tak dostane zaplatené. Voláme to náhrada mzdy. Poradíme, čo tento pojem znamená, v ktorých prípadoch naň vzniká nárok a ako sa jeho výška počíta z priemerného zárobku.

Narodenie dieťaťa prináša radosť aj množstvo výdavkov. Štát rodinám pomáha jednorazovou dávkou – príspevkom pri narodení dieťaťa. Prinášame prehľad, kto naň má nárok, aké podmienky treba splniť a ako sa dnes vybavuje.

Strata blízkeho prináša okrem smútku aj nečakané výdavky. Štát preto poskytuje príspevok na pohreb – jednorazovú sociálnu dávku, ktorá pomôže pokryť časť nákladov. Prinášame prehľad, kto má na príspevok nárok, aké doklady si pripraviť a ako podať žiadosť.

Rozbeh, prevádzka aj rast podnikania sa dajú financovať aj bez siahania do vlastných úspor. Podnikateľská pôžička má však viacero podôb a každá prichádza s inými podmienkami. Prinášame prehľad možností, požiadaviek bánk aj rizík, na ktoré treba myslieť.

Nie každú zrážku môže zamestnávateľ z výplaty vykonať a nie z každej mzdy sa dá zraziť rovnako. Zákon určuje, ktoré zrážky majú prednosť, koľko musí zamestnancovi zostať a čo si vyžaduje jeho súhlas. Prinášame prehľad pravidiel aj aktuálnych limitov.

Minimálna mzda je najnižšia možná odmena, ktorú musí zamestnávateľ vyplatiť za odvedenú prácu. Jej výška sa každoročne mení a ovplyvňuje nielen zamestnancov s najnižšími platmi, ale aj príplatky a odvody. Pozrite si aktuálne sumy a to, čo pre vás znamenajú.

Účtovná závierka je súhrnný obraz o hospodárení firmy za celé účtovné obdobie a jej zostavenie patrí medzi kľúčové povinnosti podnikateľov. Prinášame prehľad, čo závierka obsahuje, kto ju musí zostaviť, aké sú lehoty a čo hrozí pri ich nedodržaní.

Česko je najčastejším cieľom slovenských podnikateľov pri expanzii do zahraničia. Fakturácia doň má však vlastné pravidlá – iné pre platiteľa a neplatiteľa DPH, iné pre tovar a služby. Poradíme, ako vystaviť faktúru správne a čomu sa vyhnúť.