Právne aspekty podnikania

Flexibilné usporiadanie pracovného času patrí medzi kľúčové nástroje moderného riadenia práce. Článok prináša prehľad foriem pružného pracovného času, ich prínosov, rizík a legislatívnych súvislostí v slovenskom pracovnom práve.

Dovolenka, náhradné voľno aj ďalšie formy pracovného voľna sú dôležitou súčasťou pracovnoprávnych vzťahov. Článok prináša prehľad zákonných nárokov, rozdielov medzi plateným a neplateným voľnom a praktické odporúčania pre plánovanie dovoleniek v malých tímoch.

Dohoda o vykonaní práce (DVP) a dohoda o pracovnej činnosti (DPČ) patria medzi najčastejšie formy krátkodobých pracovných vzťahov mimo pracovného pomeru. Každá z nich má svoje limity, výhody aj povinnosti – od rozdielov v maximálnom rozsahu hodín, cez pravidlá ukončenia až po povinnosti zamestnávateľa a dohodára.

Pracovnoprávny vzťah na Slovensku stojí na rovnováhe práv a povinností zamestnanca a zamestnávateľa. Článok prináša prehľad kľúčových záväzkov, zásad BOZP a princípov rovnakého zaobchádzania podľa platnej legislatívy SR.

Zamestnávatelia sú povinní viesť správnu evidenciu pracovného času a dochádzky. Tento článok prináša kľúčové informácie o povinnostiach, zásadách bezpečnosti a rovnosti, ktoré musia dodržiavať všetky firmy na Slovensku.

Správny výber právnej formy podnikania určuje mieru ručenia, požiadavky na kapitál, rozsah administratívy aj možnosti rastu a financovania. Tento praktický prehľad vysvetľuje SZČO, s.r.o., a.s., v.o.s., k.s. a družstvo – ich kľúčové znaky, výhody/nevýhody a kedy sa ktorá forma oplatí.

Podnikať ako živnostník môžete naplno alebo len popri zamestnaní. Každá z týchto foriem má svoje výhody aj povinnosti – odlišujú sa najmä výškou odvodov, daňovým zaťažením a administratívou. Zistite, čo presne znamená hlavná a vedľajšia samostatná zárobková činnosť a ktorá sa vám viac oplatí.

Na Slovensku existujú tri základné druhy živností – líšia sa predovšetkým v miere odbornej spôsobilosti, ktorú musí podnikateľ preukázať, a v podmienkach ich získania. Kým voľné živnosti sú dostupné každému, kto spĺňa všeobecné požiadavky, remeselné a viazané živnosti si vyžadujú preukázanie odborného vzdelania, praxe alebo špeciálnych oprávnení.

GDPR, nebo-li Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov, zásadne mení pravidlá ochrany dát v EÚ. Tento článok vám ponúkne prehľad základných princípov GDPR, vysvetlí jeho dopad na podnikanie a ukáže praktické príklady jeho implementácie. Zistite, čo musíte vedieť, aby ste zabezpečili súlad s týmto nariadením a chránili nielen osobné údaje, ale aj dôveru vašich zákazníkov.

Od 1. marca 2026 by mohol vstúpiť do platnosti nový zákon o obchodnom registri, ktorý by mal priniesť viacero zásadných zmien v oblasti registrácie obchodných spoločností. Navrhovaná legislatíva reaguje na potrebu zosúladenia s európskymi štandardmi a na požiadavky vyplývajúce z technologického pokroku. Nová úprava kladie dôraz na digitalizáciu, posilnenie právnej istoty a zjednodušenie administratívnych procesov. Tento článok prináša prehľad hlavných zamýšľaných zmien a ich možného dopadu na podnikateľov.

Práca popri štúdiu prináša študentom nielen možnosť zárobku, ale aj príležitosť získať pracovné skúsenosti. Tento článok poskytuje prehľad aktuálnych pravidiel zamestnávania študentov, porovnáva mzdové podmienky na Slovensku a v zahraničí a prináša praktické rady pre študentov.

Ochranná známka chráni identitu značky a poskytuje jej majiteľovi výhradné právo na používanie jedinečných prvkov. V článku sa dozviete, ako prebieha registrácia ochrannej známky na Slovensku, aké typy existujú a ako ju ochrániť aj na medzinárodnej úrovni.