Financie a uctovnictvo

Od roku 2026 sa menia pravidlá dočasnej práceneschopnosti zamestnancov na Slovensku. Nová legislatíva prináša dlhšie vyplácanie náhrady príjmu zo strany zamestnávateľa, nové odvodové povinnosti aj zjednodušený systém výplaty nemocenských dávok zo Sociálnej poisťovne.

Faktúrovanie v kryptomenách prináša nové príležitosti, ale aj daňové a technické výzvy pre slovenských podnikateľov. Tento sprievodca ponúka kľúčové informácie pre podnikateľov prijímajúcich digitálne meny.

Materská a rodičovská dovolenka predstavujú dva samostatné typy podpory pre rodičov. Zistite, kto má nárok na materské a rodičovský príspevok, aká je ich výška a ako sa tieto dávky líšia podľa pracovného statusu a starostlivosti o dieťa.

Od 1. januára 2026 dochádza k dôležitým zmenám v pravidlách vyplácania náhrady mzdy pri práceneschopnosti. Tieto zmeny sa týkajú predĺženia obdobia, počas ktorého zamestnávateľ poskytuje náhradu mzdy, a nových pravidiel pre posudkových lekárov. V článku sa pozrieme na podrobnosti týchto zmien a na to, ako ovplyvnia zamestnancov a zamestnávateľov.

Rodičovská dovolenka ostáva aj v roku 2026 kľúčovým obdobím starostlivosti o dieťa a zosúladenia pracovného a rodinného života. Prinášame prehľad jej dĺžky, podmienok čerpania, práv zamestnancov aj nadväznosti na rodičovský príspevok.