Zmeny v odvodoch zamestnancov a SZČO od roku 2025
Zmeny v odvodoch zamestnancov a SZČO od roku 2025
Od 1. januára 2025 vstupujú do platnosti nové legislatívne zmeny v oblasti sociálnych a zdravotných odvodov. Tento článok prináša podrobnosti o zmenách, ich dopadoch na zamestnancov, zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Základné zmeny v odvodoch od roku 2025
Od 1. januára 2025 sa menia minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre odvody:
Minimálny vymeriavací základ pre SZČO sa zvyšuje zo súčasných 652 eur na 715 eur. Minimálne mesačné poistné pre SZČO bude vo výške 237,02 eura.
Maximálny vymeriavací základ sa zvyšuje z 9 128 eur na 15 730 eur. Maximálne mesačné poistné pre SZČO dosiahne 5 214,49 eura.
Pre zamestnancov a zamestnávateľov platí nový maximálny vymeriavací základ 15 730 eur mesačne. Z toho maximálne mesačné poistné zamestnanca predstavuje 1 478,62 eura a zamestnávateľa 3 838,11 eura.
Odvody zamestnancov a zamestnávateľov
Sociálne poistenie
Vymeriavací základ zamestnanca je zúčtovaný príjem za vykonanú prácu, pričom pre nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti platí limit maximálneho vymeriavacieho základu 15 730 eur.
Zamestnanec odvádza: 9,4 % z vymeriavacieho základu.
Zamestnávateľ odvádza: 25,2 %.
Zdravotné poistenie
Sadzby zostávajú nezmenené:
Zamestnanec: 4 % (2 % pri zdravotnom postihnutí).
Zamestnávateľ: 11 % (5,5 % pri zdravotnom postihnutí).
Zvýšenie odvodov pre SZČO
Minimálne odvody: SZČO s minimálnym vymeriavacím základom 715 eur zaplatí mesačne 237,02 eura na povinné sociálne poistenie. Dobrovoľne poistené osoby (DPO), ktoré si platia dôchodkové, nemocenské a poistenie v nezamestnanosti, budú odvádzať minimálne 251,32 eura mesačne.
Maximálne odvody: SZČO s príjmom na úrovni maximálneho vymeriavacieho základu 15 730 eur zaplatí 5 214,49 eura mesačne na povinné sociálne poistenie.
Prvé platby v novej výške budú splatné za január 2025, najneskôr do 10. februára 2025.
Praktické príklady a dopady
Zamestnanec s minimálnou mzdou:
-
Pri hrubej mzde 816 eur zamestnanec zaplatí na odvodoch:
Sociálne poistenie: 76,70 eura (9,4 %).
Zdravotné poistenie: 32,64 eura (4 %).
Celkovo: 109,34 eura.
-
Zamestnávateľ zaplatí za zamestnanca:
Sociálne poistenie: 205,63 eura (25,2 %).
Zdravotné poistenie: 89,76 eura (11 %).
Celkovo: 295,38 eura.
-
Celkové náklady zamestnávateľa na zamestnanca: 1 111,38 eura.
SZČO s minimálnym vymeriavacím základom (715 eur):
Sociálne poistenie: 237,02 eura.
Dobrovoľné poistenie (DPO): 251,32 eura (ak platí dôchodkové, nemocenské a poistenie v nezamestnanosti).
SZČO s maximálnym vymeriavacím základom (15 730 eur):
Sociálne poistenie: 5 214,49 eura.
Odporúčania Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa odporúča SZČO a DPO:
Aktualizovať trvalé príkazy na platbu.
Skontrolovať správnosť variabilného a špecifického symbolu.
Informácie o zmenách budú zaslané elektronicky do e-schránky SZČO, ktoré ju majú aktivovanú.
Záver
Zmeny v odvodoch od roku 2025 prinášajú významné zvýšenie platieb pre zamestnancov, zamestnávateľov a SZČO. Tieto zmeny reflektujú potrebu zvýšiť príjmy štátneho rozpočtu, no vyvolávajú otázky o ich dlhodobom dopade na pracovný trh a motiváciu podnikať.
Ospravedlňujem sa, ale tento článok obsahuje už neplatné alebo zastarané informácie.
Nenechám vás ale na holičkách, pripravili sme pre vás aktualizovaný článok k tomuto tému.