Rekvalifikácia na materskej: ako získať kurz preplatený štátom
Uchádzač verzus záujemca o zamestnanie
Systém preplácania rekvalifikačných kurzov cez úrad práce rozlišuje dve základné skupiny žiadateľov. Uchádzač o zamestnanie je človek bez práce, ktorý je evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný. Záujemca o zamestnanie je naopak niekto, kto síce prácu nehľadá ako nezamestnaný, ale chce sa vzdelávať alebo zmeniť kariéru.
Práve do druhej skupiny patria mamičky na materskej a rodičovskej dovolenke. Nemusíte teda byť nezamestnaná ani prísť o svoje pracovné miesto – do evidencie záujemcov o zamestnanie sa môžete zaradiť aj vtedy, keď ste doma s dieťaťom a formálne máte pracovný pomer.
Do kategórie záujemcov o zamestnanie patria okrem osôb na materskej a rodičovskej dovolenke aj zamestnanci a niektorí externí študenti. Zaradenie do evidencie záujemcov nijako neovplyvňuje váš nárok na materské ani rodičovský príspevok.
Kto na preplatenie nemá nárok
Systém má aj svoje obmedzenia. Príspevok na rekvalifikáciu nie je možné poskytnúť denným študentom stredných a vysokých škôl, samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), starobným dôchodcom ani osobám v predčasnom starobnom dôchodku.
Dôležité je aj pravidlo o opakovaní: nárok na príspevok vzniká len vtedy, ak vám za posledných päť rokov úrad práce nepreplatil rekvalifikáciu s rovnakým alebo veľmi podobným zameraním.
Ak počas materskej podnikáte ako SZČO, na preplatenie kurzu cez tento systém nárok nemáte. Podnikateľky si musia vzdelávanie financovať inak – napríklad si ho zahrnúť do daňových výdavkov, ak súvisí s predmetom podnikania.
Koľko štát prepláca
Výška podpory sa líši podľa toho, do akej skupiny patríte. Nezamestnaní uchádzači o zamestnanie majú nárok na 100 % preplatenie kurzovného, zamestnaní záujemcovia (kam patria aj mamičky na materskej) do 80 % ceny kurzu. Úrad práce pritom peniaze poukáže priamo poskytovateľovi kurzu – nemusíte teda nič platiť vopred a čakať na refundáciu.
Kurz si vyberáte sami z verejne dostupnej ponuky. Úrad práce vám ho nevyhľadáva ani nezabezpečuje komunikáciu s poskytovateľom. Pri posudzovaní žiadosti sa prihliada na to, či zvolený kurz vedie k profesii, ktorá má na trhu práce uplatnenie.
Vyberajte si kurz so zameraním na profesie, po ktorých je na trhu práce dopyt. Zvyšujete tým šancu, že vašu žiadosť úrad práce schváli. Medzi žiadané patria napríklad IT a jazykové kurzy.
Ako postupovať krok za krokom
Celý proces má jasne stanovené kroky:
Zaraďte sa do evidencie záujemcov o zamestnanie na ktoromkoľvek úrade práce. Vybaviť sa to dá osobne aj elektronicky cez portál slovensko.sk.
Vyberte si kurz a poskytovateľa z verejne dostupnej ponuky.
Podajte žiadosť na úrade práce ešte pred začiatkom kurzu. Súčasťou je potvrdenie od poskytovateľa rekvalifikácie.
Po schválení podpíšte dohodu o poskytnutí príspevku.
Absolvujte kurz v plnom rozsahu.
Doručte doklady úradu práce – potvrdenie o absolvovaní, faktúru a žiadosť o úhradu.
Na aké lehoty si dať pozor
Pri rekvalifikácii neexistuje jeden univerzálny termín, no niekoľko lehôt je nutné dodržať. Najdôležitejšie je podať žiadosť ešte pred začiatkom kurzu – ak kurz začne skôr, ako máte schválenú dohodu, nárok na preplatenie zaniká.
Po schválení máte na nástup na kurz najviac 60 kalendárnych dní od vystavenia potvrdenia poskytovateľa. A po úspešnom ukončení máte 15 kalendárnych dní na doručenie všetkých dokladov úradu práce.
Schvaľovací proces trvá štandardne do 30 dní. S podaním žiadosti preto nenechávajte na poslednú chvíľu a počítajte s dostatočnou rezervou pred plánovaným začiatkom kurzu.
Oplatí sa to?
Rekvalifikácia počas materskej spája hneď niekoľko výhod. Získate nové zručnosti, oficiálne potvrdenie o absolvovaní kurzu a to všetko zväčša bez toho, aby ste museli siahnuť do vlastnej peňaženky. Čas doma s dieťaťom sa tak dá premeniť na investíciu do vlastnej budúcnosti a lepšieho postavenia na trhu práce po návrate do zamestnania.
Najčastejšie otázky?
1. Ovplyvní zaradenie do evidencie záujemcov moju materskú alebo rodičovský príspevok?
Nie. Evidencia záujemcov o zamestnanie sa netýka výplaty dávok. Materské aj rodičovský príspevok poberáte naďalej za rovnakých podmienok.
2. Preplatí mi úrad práce celý kurz?
Záujemcom o zamestnanie (vrátane mamičiek na materskej) sa prepláca do 80 % ceny kurzu. Nezamestnaní uchádzači o zamestnanie majú nárok na 100 % preplatenie.
3. Môžem o preplatenie požiadať, ak počas materskej podnikám ako SZČO?
Nie. SZČO sú z tohto systému vylúčené. Vzdelávanie súvisiace s podnikaním si však môžete zahrnúť do daňových výdavkov.
4. Kedy mám podať žiadosť?
Vždy ešte pred začiatkom kurzu. Ak kurz začne skôr, ako máte schválenú dohodu s úradom práce, nárok na preplatenie automaticky zaniká.
Záver:
Materská či rodičovská dovolenka nemusí byť len pauzou – dá sa premeniť na čas, počas ktorého získate novú kvalifikáciu takmer bez vlastných nákladov. Stačí sa zaradiť do evidencie záujemcov o zamestnanie, vybrať si vhodný kurz a podať žiadosť na úrade práce ešte pred jeho začiatkom. Kľúčové je dodržať stanovené lehoty a mať na pamäti, kto na preplatenie nárok má a kto nie. Ak podmienky splníte, odnesiete si okrem nových zručností aj oficiálne osvedčenie, ktoré zvýši vašu hodnotu na trhu práce po návrate zo zamestnania. Investícia do vzdelania sa vám tak vráti v podobe lepších pracovných príležitostí.
