Rok 2026 prináša zmeny v systéme dávok, ktoré sa dotknú materského aj rodičovského príspevku. Tento článok ponúka prehľad kľúčových informácií o nároku, výške materského, dĺžke čerpania a ďalších novinkách, ktoré ovplyvnia rodičov aj zamestnávateľov.

Čo je materská dovolenka a kto na ňu má nárok

Materské je nemocenská dávka, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa poistenkyni z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa.

Na nárok na materské musia byť splnené tieto podmienky:

  • poistenkyňa musí byť nemocensky poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú,

  • platí aj tzv. ochranná lehota po zániku poistenia,

  • dĺžka materskej dovolenky je štandardne 34 týždňov, pre osamelú matku 37 týždňov a pri narodení dvoch alebo viacerých detí až 43 týždňov.

Na materskú dovolenku žena zvyčajne nastupuje 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu, najskôr však 8 týždňov.

Nárok na materské vzniká pri splnení 270 dní nemocenského poistenia a nástupe najskôr 8 týždňov pred pôrodom.

Výpočet a maximálna výška materského v roku 2026

Výška materského sa počíta z denného vymeriavacieho základu (DVZ) a predstavuje 75 % z jeho hodnoty.

V roku 2026 platia tieto parametre:

  • maximálny DVZ: 100,2083 € na deň,

  • maximálna výška materského pri 30 dňoch: 2 254,70 €,

  • pri 31 dňoch: 2 329,90 €,

  • na dosiahnutie maximálnej dávky je potrebný mesačný hrubý príjem približne 3 048 €.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.alert_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Skutočná výška materského závisí od individuálneho vymeriavacieho základu – maximálna suma sa uplatní len pri najvyššom možnom príjme.

Dĺžka čerpania a začiatok nároku

Dĺžka čerpania materského je určená zákonom:

  • štandardne 34 týždňov,

  • osamelá matka 37 týždňov,

  • pri narodení dvoch alebo viacerých detí až 43 týždňov.

Nástup na materskú sa zvyčajne uskutoční 6 týždňov pred očakávaným pôrodom, najskôr však 8 týždňov pred termínom.

Súvisiace dávky a zmeny od roku 2026

Od 1. januára 2026 sa mení aj rodičovský príspevok:

  • rodič, ktorý poberal materské, bude mať príspevok 500,10 € mesačne,

  • rodič bez nároku na materské dostane 364,80 € mesačne.

Zároveň platí novinka, že štát už nebude platiť dôchodkové poistenie za rodičov čerpajúcich rodičovskú dovolenku, ak nemajú iný príjem.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.note_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Aj keď materské a rodičovský príspevok nie sú totožné, ich kombinácia zásadne ovplyvňuje celkový rodinný rozpočet a plánovanie po pôrode.

Záver

Rok 2026 prináša pre slovenské matky výrazné zvýšenie maximálneho materského pri zachovaní základných podmienok nároku. Odborná verejnosť by mala pozorne sledovať vývoj vymeriavacích základov, zmeny v sociálnom poistení a správne určovanie rozhodujúceho obdobia. Odborné poradenstvo tak pomôže rodičom lepšie plánovať obdobie tehotenstva a rodičovskej starostlivosti.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Praktické odporúčania pre odborníkov

  • Overte správne určenie rozhodujúceho obdobia pre výpočet DVZ.

  • Pri individuálnom výpočte použite vzorec 75 % × DVZ × počet dní.

  • Neodporúča sa odkladať nástup na materskú – môže to skrátiť dobu čerpania.

  • Upozornite na predĺženie nároku pri osamelých matkách a viacpočetných pôrodoch.

  • Pri klientkach, ktoré podnikajú (SZČO), sledujte zmeny v sociálnom poistení od roku 2026.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.interested_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Prečítajte si aj náš článok o rozdieloch medzi materskou a rodičovskou dovolenkou.