Podnikanie počas materskej alebo rodičovskej dovolenky je na Slovensku možné a prináša viacero výhod. Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) si môžu uplatniť nárok na materské aj rodičovský príspevok a pritom pokračovať v podnikateľskej činnosti. V článku sa dozviete, aké sú podmienky, povinnosti a možnosti, ktoré podnikanie popri starostlivosti o dieťa prináša.
Materská vs. rodičovská dovolenka: v čom je rozdiel
Pre zamestnancov ide o obdobia, keď dostávajú voľno od zamestnávateľa. Pre SZČO však dovolenka ako taká neexistuje – podnikateľka si sama riadi svoju prácu. Napriek tomu:
Materské je nemocenská dávka, na ktorú má SZČO nárok, ak si platila nemocenské poistenie aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Rodičovský príspevok je univerzálna podpora pre všetkých rodičov, bez ohľadu na platenie poistenia.

Minimálne nemocenské poistenie SZČO v roku 2025 predstavuje 237,02 € mesačne.
Podnikanie počas poberania materského
Ak ste si platili nemocenské poistenie, pri splnení podmienok vám vznikne nárok na materské.
Nárok vzniká od 8. až 6. týždňa pred pôrodom a trvá 34 týždňov (37 týždňov pre osamelú matku, 43 týždňov pri viacnásobných pôrodoch).
Počas poberania materského nie ste povinná platiť sociálne ani zdravotné odvody v minimálnej výške.
Podnikať môžete ďalej – osobne, prostredníctvom zamestnancov alebo iných dodávateľov.

Čím vyššie odvody do nemocenského poistenia odvádzate, tým vyššia bude vaša podpora v materstve.
Rodičovský príspevok a podnikanie
Rodičovský príspevok je štátna podpora, ktorú môžete poberať:
do 3 rokov veku dieťaťa,
do 6 rokov veku dieťaťa s nepriaznivým zdravotným stavom alebo zvereného do náhradnej starostlivosti.
Výška príspevku v roku 2025:
351,80 € mesačne – ak ste predtým nepoberali materské,
482,30 € mesačne – ak vám pred rodičovským príspevkom bolo vyplácané materské.
Pri narodení viacerých detí sa príspevok navyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa.

Ako vybrať oblasť podnikania?
V súčasnosti máte široké možnosti na výber podnikateľských nápadov. Pre mnohé ženy môže byť ideálne online podnikanie, ktoré umožňuje flexibilitu. Niektoré z najpopulárnejších oblastí zahŕňajú:
Online predaj – predaj vlastných výrobkov alebo produktov od iných dodávateľov cez e-shop.
Virtuálny asistent – pomoc pri administratíve pre malé firmy alebo jednotlivcov.
Kreatívne podnikanie – tvorba umeleckých diel, ako sú obrazy, alebo ručne vyrábané produkty.
Pokúste sa začať v oblasti, ktorá vás baví. Ak sa rozhodnete pre niečo, čo vás napĺňa, budete mať motiváciu a vytrvalosť potrebnú na dosiahnutie úspechu.

Založenie živnosti počas materskej dovolenky
Založenie živnosti počas materskej dovolenky je skvelý spôsob, ako si prilepšiť k rodičovskému príspevku alebo materskej dávke.
Krok 1: Ohlásenie živnosti
Ohlásenie živnosti je možné osobne na živnostenskom úrade alebo elektronicky.
Poplatky za ohlásenie živnosti:
Elektronické ohlásenie.
Osobné ohlásenie.

Elektronické ohlásenie je výhodnejšie, aj časovo, preto zvážte túto možnosť.
Krok 2: Povinnosti živnostníčky počas materskej
Aj keď môžete počas materskej začať podnikať, musíte si byť vedomé určitých povinností, ktoré vyplývajú z právnych predpisov.
Zdravotné poistenie
Počas materskej dovolenky za vás platí zdravotné poistenie štát. To znamená, že nemusíte platiť preddavky na zdravotné poistenie ako SZČO, ak ste na materskej.Sociálne poistenie
Sociálne poistenie sa začne platiť až po dosiahnutí určitého príjmu. Ak váš príjem z podnikania presiahne hranicu ročne, budete povinná platiť odvody do Sociálnej poisťovne.Daňové povinnosti
Za príjmy zo živnosti musíte podávať daňové priznanie a platíte daň z príjmu. Rovnako ako u každého podnikateľa, môžete si uplatniť paušálne výdavky, ktoré môžu znížiť vašu daňovú povinnosť.
Krok 3: Výdavky spojené so živnosťou
Pri zakladaní živnosti počas materskej dovolenky musíte počítať s nasledujúcimi výdavkami:
Poplatky za ohlásenie živnosti
Odvody na zdravotné poistenie a sociálne poistenie (ak prekročíte stanovený príjem)
Daň z príjmu fyzickej osoby – závisí od výšky príjmu, ktorý dosiahnete.
V prípade, že máte nižší príjem, daňovú povinnosť môžete minimalizovať alebo úplne vyhnúť pomocou paušálnych výdavkov.

Kroky k úspešnému podnikaniu na materskej dovolenke
Začatie podnikania počas materskej dovolenky si vyžaduje dôkladnú prípravu a rozvážne kroky. Tu sú kľúčové faktory, na ktoré by ste mali myslieť, aby ste úspešne rozbehli svoj biznis:
Definujte svoje ciele – ujasnite si, čo chcete dosiahnuť a aký druh podnikania chcete rozbehnúť. Je dôležité mať konkrétnu víziu, ktorá vás bude motivovať aj v náročných chvíľach.
Zachovajte rovnováhu medzi prácou a rodinným životom – podnikanie na materskej znamená, že budete musieť flexibilne prispôsobovať svoj čas. Uistite sa, že dokážete zosúladiť pracovné povinnosti s potrebami vašich detí.
Zvyšujte svoje odborné zručnosti – investujte do svojich schopností a neustále sa vzdelávajte, či už v oblasti marketingu, predaja, alebo špecifických zručností, ktoré potrebujete pre svoj biznis.
Zabezpečte si finančnú stabilitu – je dôležité mať dostatočnú rezervu na pokrytie nákladov spojených s podnikaním, ako aj s bežnými výdavkami na domácnosť, aby ste sa vyhli finančnému stresu.

Začnite s malými krokmi. Neponáhľajte sa a zamerajte sa na vytvorenie stabilného základu pre vaše podnikanie. Postupné budovanie a testovanie nápadov vám pomôže vyhnúť sa zbytočným chybám a získať lepšiu predstavu o tom, čo naozaj funguje.
Záver
Podnikanie počas materskej a rodičovskej dovolenky na Slovensku nie je v rozpore s čerpaním štátnej podpory. SZČO môžu naďalej rozvíjať svoje podnikanie, pričom majú nárok na materské aj rodičovský príspevok. Kľúčové je správne nastavenie odvodov a včasná príprava.