Správny výber právnej formy podnikania určuje mieru ručenia, požiadavky na kapitál, rozsah administratívy aj možnosti rastu a financovania. Tento praktický prehľad vysvetľuje SZČO, s.r.o., a.s., v.o.s., k.s. a družstvo – ich kľúčové znaky, výhody/nevýhody a kedy sa ktorá forma oplatí.

1. Fyzická osoba – živnostník (SZČO)

Podnikanie ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) je najjednoduchšia a najčastejšia forma začiatku podnikania. Živnosť si možno vybaviť rýchlo – spravidla jednou návštevou živnostenského úradu.
Poplatky sú 5 € za voľnú živnosť a 15 € za remeselnú alebo viazanú.

Výhody:

  • nízke náklady na založenie;

  • jednoduchá administratíva;

  • rýchle začatie podnikania.

Nevýhody:

  • ručenie celým osobným majetkom;

  • nižšia dôveryhodnosť pri väčších zákazkách;

  • daňové a odvodové povinnosti viazané na osobu.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.note_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Druhy živností:

2. Obchodné spoločnosti (právnické osoby)

Založenie právnickej osoby je zložitejšie, no prináša obmedzené ručenie a vyššiu dôveryhodnosť voči obchodným partnerom či bankám. Medzi najčastejšie formy patria.

Klasifikácia spoločností:

  • Osobné: v.o.s., k.s. (vyššie osobné ručenie).

  • Kapitálové: s.r.o., a.s. (ručenie limitované cez spoločnosť).

  • Zmiešané: k.s. (spája prvky oboch).

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.info_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.)

S.r.o. patrí medzi najpopulárnejšie formy podnikania na Slovensku. Základný kapitál je minimálne 5 000 €, pričom spoločník ručí len do výšky svojho nesplateného vkladu.

Kto ju môže založiť a obmedzenia:

  • Jednoosobová s. r. o. nesmie byť jediným zakladateľom ani jediným spoločníkom ďalšej spoločnosti.

  • Fyzická osoba môže byť jediným spoločníkom najviac v troch s. r. o.

  • Založiť s. r. o. nemôže osoba vedená v zozname daňových dlžníkov, s nedoplatkami na sociálnom poistení alebo vedená ako povinný v exekučnom registri (výnimky a súhlasy podľa osobitných pravidiel).

Výhody:

  • obmedzené ručenie;

  • vyššia dôveryhodnosť;

  • flexibilita pri rozdelení podielov;

  • vhodná pre rastúce podnikanie.

Nevýhody:

  • vyššia administratíva a účtovné povinnosti;

  • dvojité zdanenie zisku;

  • komplikovanejšie vyplácanie podielov.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.alert_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Na čo si dať pozor pri zakladaní s.r.o.:

Založenie s.r.o. si vyžaduje notársku zápisnicu, zápis do obchodného registra a registráciu na daňovom úrade. Pri tvorbe názvu spoločnosti overte jeho jedinečnosť v registri OR SR – duplicitné názvy nie sú povolené.

Akciová spoločnosť (a.s.)

Akciová spoločnosť je vhodná pre kapitálovo náročné projekty alebo firmy, ktoré plánujú vstup investorov. Vyžaduje základné imanie minimálne 25 000 € a má zložitejšiu organizačnú štruktúru (predstavenstvo, dozorná rada).

  • Modely riadenia: dvojstupňový (predstavenstvo + dozorná rada) alebo monistický (správna rada + výkonný riaditeľ).

  • Rezervný fond: povinnosť tvorby a dopĺňania podľa zákona (percentá a limity ustanovuje OZ).

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.note_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Výhody: prestíž, dôveryhodnosť, jednoduchý prevod akcií.
Nevýhody: vysoké náklady a právna náročnosť, povinné audity.

Verejná obchodná spoločnosť (v. o. s.)

V. o. s. je firma, v ktorej aspoň dvaja ľudia podnikajú pod spoločným obchodným menom a všetci ručia za záväzky spoločne a bez obmedzenia – teda aj vlastným osobným majetkom. V názve musí byť označenie „verejná obchodná spoločnosť“ (alebo „v. o. s.“). Ak názov obsahuje priezvisko aspoň jedného spoločníka, môže sa použiť aj dodatok „a spol.“.

Práva a povinnosti spoločníkov – ako to beží vo vnútri

  • Vklady sa stávajú majetkom firmy. Peňažné aj vecné vklady patria spoločnosti.

  • Kto firmu vedie? Štandardne každý spoločník, ak si neurčíte jedného alebo viacerých „manažujúcich“ spoločníkov.

  • Kontrola medzi sebou. Každý spoločník môže v mene spoločnosti vymáhať nesplatený vklad alebo náhradu škody voči inému spoločníkovi – ak to už nerieši samotná spoločnosť.

  • Rozdeľovanie zisku a straty. Ak sa nedohodnete inak, zisk aj strata sa delia rovným dielom.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Základná dohoda (spoločenská zmluva)

Zakladací dokument obsahuje aspoň: obchodné meno a sídlo firmy, zoznam spoločníkov (mená/adresy alebo názvy/sídla) a predmet podnikania. Do obchodného registra firmu zapisujú všetci spoločníci spoločne.

Komanditná spoločnosť (k. s.)

Rozlišuje sa komanditista (ručí len do výšky vkladu) a komplementár (ručí neobmedzene). Zákon nestanovuje jednotné minimum ZI; výška vkladu komanditistu je v spoločenskej zmluve. Riadenie je v rukách komplementárov.
K. s. kombinuje dve kategórie spoločníkov:

  • Komplementári – firmu vedú a ručia neobmedzene,

  • Komanditistinevedú ju a ručia len do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného v OR

Názov a založenie
V názve musí byť „komanditná spoločnosť“ (alebo „k. s.“). Ak sa v názve objaví meno komanditistu, stáva sa jeho ručenie neobmedzeným ako u komplementára. Spoločenská zmluva vymedzí okrem názvu, sídla a predmetu podnikania aj to, kto je komplementár a kto komanditista.

Ako sa rozhoduje:

  • Obchodné vedenie majú iba komplementári.

  • V iných otázkach rozhodujú spoločne komplementári aj komanditisti, väčšinou hlasov (ak si neurčíte inak). Každý má spravidla jeden hlas.

  • Zmeny zmluvy si zvyčajne vyžadujú súhlas všetkých.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.info_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Družstvo

Družstvo je spoločenstvo neuzavretého počtu osôb založené na uspokojovaní hospodárskych, sociálnych či iných potrieb členov. Je právnickou osobou, za záväzky zodpovedá celým svojím majetkom; členovia za záväzky družstva zásadne neručia. Družstvo je špecifická forma právnickej osoby, založená na princípe rovnosti členov („jeden člen – jeden hlas“). Vyžaduje minimálne 5 fyzických osôb alebo 2 právnické osoby a základný kapitál od 1 250 €.

Typy družstiev: bytové, poľnohospodárske, spotrebné, sociálne.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Výhody: flexibilita, kolektívne rozhodovanie, možnosť sociálneho podnikania.
Nevýhody: zložitejšie riadenie a menšia dynamika rastu.

Ďalšie právne formy podnikania

  • Štátny podnik – zriaďovaný orgánom štátnej správy, slúži na správu štátneho majetku.

  • Združenie – spájanie osôb za účelom spoločného podnikania bez vzniku právnickej osoby.

  • Joint venture – spoločný podnik domácich a zahraničných partnerov so zdieľaním rizík a kapitálu.

Záver

Voľba právnej formy podnikania zásadne ovplyvňuje, ako bude vaša firma fungovať, rásť a niesť riziko. Každá forma prináša iné výhody – SZČO je rýchla a lacná, s.r.o. ponúka bezpečie vďaka obmedzenému ručeniu, a.s. otvára dvere investorom, v.o.s. a k.s. sú ideálne pre partnerstvá a družstvo spája ľudí so spoločným cieľom. Pred rozhodnutím si preto ujasnite, akú mieru zodpovednosti, kapitálu a nezávislosti ste pripravení niesť. Správne nastavenie formy podnikania je základom dlhodobého úspechu.